Formations 2011
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Comptabilité/Gestion/Paye
Inscriptions
Documents d'usage
Infos pratiques
- La formation des salariés : principes généraux
- Le plan de formation
- Contributions de l’employeur
- Le DIF
Comptabilité/Gestion/Paye
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Sage 100 états comptables et fiscaux | ||
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A l’issue de cette formation, le stagiaire doit être capable de réaliser sa liasse fiscale ainsi que la plaquette |
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Sage paie et RH édition pilotée | ||
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A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de gérer entièrement des dossiers de paie |
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Sage 100 gestion commerciale | ||
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A l’issue de la formation, le stagiaire doit maîtrisez les fonctionnalités étudiées lors de la formation |
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Sage 100 comptabilité | ||
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A l’issue de la formation, le stagiaire doit maîtriser la comptabilité SAGE 100 |
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Sage 100 immobilisations | ||
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A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable, de paramétrer et de réaliser les différentes immobilisations de la gestion comptable d’une entreprise. |
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Sage 100 Moyens de Paiement et le logiciel de télétransmission (Telbac) | ||
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Maîtriser la gestion des modes de règlements dans le logiciel sage et automatiser les relations avec ses banques. |
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DADS-U avec sage paie | ||
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A l’issue de cette formation,le stagiaire doit être capable de réaliser la déclaration annuelle des données sociales unifiée (DADS-U) de son entreprise. |
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Les états administratifs dans les éditions et dans la paie Sage | ||
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A l’issue de cette formation, le stagiaire doit être capable de réaliser toutes les éditions pour son entreprise
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Paie sage : les bases | ||
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Découvrir et maîtriser les différentes fonctionnalités du logiciel Paie Sage |
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Paie sage nouveautés annuelles | ||
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A l’issue de la formation le stagiaire doit être capable de réaliser les opérations avancées de la paie (paramétrage de base, analytique, gestion des heures, et connaître les nouveautés légales et fonctionnelles. |
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Gestion financière - analyse du bilan - | ||
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Procéder à une lecture financière des postes du bilan. Interpréter les indicateurs financiers afin d'évaluer la profitabilité, la solvabilité et la rentabilité d'une entreprise. Suivre une demarche structurée d'analyse. |
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Création d’un nouvel établissement dans SAGE - rachat des RTT et préparation de la DADSU | ||
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Ouverture d’un nouvel établissement dans la Paie Sage, les rachats de RTT et le contrôle du paramétrage de la DADS U |
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Comptabilité EBP Pro V11 – Perfectionnement | ||
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