Formations 2011
- Le TOP TEN des stages
- Management d'équipes
Efficacité personnelle
- Commercial / Vente
- Bureautique/Web
- Langues étrangères
- Comptabilité/Gestion/Paye
Inscriptions
Documents d'usage
Infos pratiques
- La formation des salariés : principes généraux
- Le plan de formation
- Contributions de l’employeur
- Le DIF
Efficacité personnelle
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Bien vous connaître pour mieux communiquer avec votre entourage | ||
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Animez avec succés vos réunions | ||
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Ajustez votre communication à votre entourage professionnel en toutes circonstances | ||
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Affirmez vous dans vos relations professionnelles | ||
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Initiez vous à la PNL | ||
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Comprenez votre personnalité à travers la caractérologie et l'analyse transactionnelle | ||
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Coaching verbal et gestuel | ||
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Soyez convaincants à l'oral | ||
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Montrez-vous clair et pertinent à l'oral. Un chef d'équipe ou toute personne ayant à prendre la parole en public doit soigner son Savoir-Etre et son Savoir-dire pour être bien compris et faire accepter ses messages
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Gagnez du temps | ||
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En plus de vos responsabilités quotidiennes, tenez compte des aléas, optimisez votre temps de travail et organisez vos priorités pour renforcer votre crédibilité.
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Manag'in sport : Cultiver le mieux-être au travail pour vous libérer des contraintes modernes | ||
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Le stage vise à permettre aux participants de prendre du recul tant au niveau personnel que collectif et : - Comprendre, adhérer et/ou ré-adhérer aux objectifs de son entreprise - Mesurer l’importance de son véritable rôle dans son entreprise - Faire le diagnostic de notre mode de vie (nutrition, relaxation, respiration, notamment) - Renforcer l’estime que l’on a de soi afin de mieux communiquer - Apprendre à gérer efficacement le couple stress/productivité - Etre force de propositions pour garantir le MIEUX ETRE au sein de l’entreprise |
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